越秀区劳动仲裁**办案律师

在广州找负责任的**工伤、劳动争议律师请致电133&3286&8430或Q一下241233&2890真心真情律师团队
    “真心真情”律师团队成立多年，是广东天穗律师事务所内敬业**的律师团队。团队由劳动纠纷、刑事辩护、婚姻家庭、医疗纠纷、民商事纠纷（合同、侵权纠纷）领域律师及以优异成绩通过地区**资格考试的实习律师助理组成——团队**水平**！
    团队服务地域以广州为中心，覆盖广东全省乃至全国，团队自成立以来经办大量劳动案件，为众多劳动者讨回了公道——团队执业能力**！
    团队以“真心真情”为名称，以“真心为你付出，真情为你疾呼”为服务理念——真心为劳动者付出，也是团队对自身的要求——团队职业道德**！
    团队办公地址位于广州市天河区珠江新城冼村路11号之二保利威座大厦北塔28楼，欢迎来电来访咨询！
    
    正常的劳动关系应当是单位与劳动者签订一份合法有效的劳动合同，劳动合同中合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害的防范措施等应当明确约定。但劳动者在现实社会中，相对于用人单位而言，总是处于一种弱势的地位，单位往往不与劳动者签订书面的劳动合同，又或者签订一份应付检查的空白（形式）合同，劳动者也往往迫于工作难找的压力，不得不委屈求全接受了，尽管对自己不利。
    当双方产生争议的时候，劳动者一方依然处于劣势，无论是从时间还是**上来讲。
    争议解决途径之一：双方协商。一般情况下，发生劳动争议后，劳动者会找单位**协商、理论，但大多数情况下是毫无作用的。且单位的拖延容易导致仲裁时效的经过，仲裁时效经过后，劳动者面临败诉风险。
    争议解决途径之二：第三方调解。发生劳动争议后，劳动者可以选择向单位所在地或者实际工作地的劳动与社会**局投诉，找劳动*出面解决问题，此种方式不能说没有用。
    争议解决途径之三：申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，受《劳动争议调解仲裁法》的规制，劳动仲裁不收取仲裁费；仲裁裁决具有法律执行力，裁决生效后，劳动者可以要求单位履行仲裁裁决，单位如不履行，可申请*强制执行；如果对仲裁裁决不服的，还可以依法就劳动争议向人民*起诉以维护自身的合法权益。
    争议解决途径之四：诉讼（俗称打官司）。按照法律规定，劳动争议**先申请劳动仲裁，只有在劳动争议仲裁**不予受理或者对仲裁裁决不服的情况下，才能向*提起诉讼。